A pályázat benyújtásának határideje: 2021. március 7.
Budapest Főváros IV. ker. Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
Budapest Főváros IV. ker. Újpest Önkormányzat Polgármesteri Hivatala
Gazdaságért, költségvetésért, városüzemeltetésért és projektmenedzsmentért felelős Alpolgármesteri K
VEKOP szakmai koordinátor, operatív szakmai vezető munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A munkavégzés helye: Budapest, 1041 Budapest, Szent István tér 7/b.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Koordinálja az önkormányzati projekt szociális munkával kapcsolatos szakmai megvalósítást. Koordinálja a projekt megvalósításában részt vevő összes szociális munkás szakmai munkáját, a szakmai megvalósítók (szakmai koordinátorok) munkájának irányításáért felelős. Feladatai közé tartozik a szoft tevékenységek megvalósításában résztvevő munkatársak, összehangolása és szakmai felügyelete, szakmai egyeztetések lebonyolítása; beszámolóik ellenőrzése, jóváhagyása. Az indikátorok állásának, részcélok megvalósulásának folyamatos követése, javaslattétel a projekt ütemtervének aktualizálására. Részvétel a szociális tervezési folyamatokban, beavatkozási terv összeállítása és aktualizálása.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Magyar állampolgárság,
- Cselekvőképesség,
- Büntetlen előélet,
- Főiskola, Szociálpedagógus, szociális munkás, szociálpolitikus, vagy egyéb szociális területen szerzett felsőfokú végzettség.,
- Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- Hozzájárulás Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásához, Min. 1-3 év vezetői tapasztalat, Jártasság csoport adminisztrációban, Kiváló team-vezetői képességek és gyakorlat.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Kiváló szintű vezetői készség, Kiváló szintű kreativitás, Kiváló szintű probléma megoldás, Rugalmasság, Terepmunka gyakorlat.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- Önéletrajz (87/2019. (IV.23. ) Korm. r. 1. sz. melléklet alapján), a végzettségeket tanúsító okiratok másolata, a képesítést tanúsító okirat (okiratok) fénymásolata.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2021. március 7.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Palánkay Patrícia személyügyi osztályvezető nyújt, a +361-231-3101/382 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Elektronikus úton Palánkay Patrícia személyügyi ov. (
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. ), Kanász-Nagy Máté alpolgármester részére aEz az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. E-mail címen keresztül
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A benyújtott pályázatok értékelése alapján, a kiválasztott pályázók személyes – bizottság előtti – meghallgatáson vesznek részt. A határidőn túl érkező, valamint a pályázati feltételeknek tartalmilag nem megfelelő, illetve hiányos pályázatokat nem áll módunkban elfogadni. A pályázati anyag benyújtásával egyidejűleg a Pályázó hozzájárul adatainak kezeléséhez, valamint ahhoz, hogy a pályázati anyagát a kiválasztási eljárásban résztvevők megismerhessék. A Munkáltató 6 hónap próbaidőt köt ki.
A pályázat elbírálásának határideje: 2021. március 19.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázat részeként benyújtandó: A pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyi adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, 3 hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítvány vagy annak megkérését igazoló szelvény; Az elektronikus üzenet tárgyában kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését. A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői jogviszonyának egyes kérdéseiről és a köztisztviselőket megillető szociális, jóléti juttatásokról szóló helyi rendelkezései az irányadóak.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2021. február 15.